Die Quartierentwicklung Suhr übernimmt in den Quartieren eine wichtige Vernetzungsfunktion und fördert das Zusammenleben der Bevölkerung. Sie nimmt Bedürfnisse und Ideen aus den Quartieren auf und setzt diese zusammen mit ihnen um. Durch Projekte und Angebote aktiviert und unterstützt sie die Menschen in der Verbesserung ihrer Lebensqualität und beteiligt sie an Gestaltungsprozessen in ihrem Lebensraum.
Die Quartierentwicklung ist Anlaufstelle für Menschen jeden Alters, die das Quartierleben mitgestalten möchten. Ziel ist die Vernetzung und Beteiligung aller relevanten Gruppen und die Bündelung der Kräfte im Quartier. Die Quartierentwicklung kennt die örtlichen Strukturen und arbeitet eng mit Vereinen, Institutionen und Fachstellen zusammen, vernetzt Ideenträger, berät im Aufbau von Projekten und unterstützt die Freiwilligenarbeit in allen Altersbereichen. Sie ist zudem weiter die Schnittstelle zwischen Quartier, Verwaltung und Politik. Sie leitet Anliegen und Anregungen der Quartierbevölkerung an die zuständigen Stellen in der Verwaltung und Politik weiter und stellt umgekehrt Informationen den Quartierbewohnenden zur Verfügung. Die Quartierentwicklung leistet einen wichtigen Beitrag für lebendige Quartiere und fördert den Dialog unter den Quartierbewohnenden.
Ziele der Quartierentwicklung Suhr sind:
In der Quartierentwicklung spielt die Freiwilligenarbeit immer eine wichtige Rolle. Einerseits bietet sie durch die Nachbarschaftshäuser Raum an, um eigene Ideen umzusetzen, die Nachbarschaft zu vernetzen und sich einbringen zu können. Andererseits bietet sie die Möglichkeit, dass sich Freiwillige in ihrer direkten Nachbarschaft engagieren können, sei dies in gemeinwohlorientierten Angeboten, bei der Wohnumfeldgestaltung oder in Mitwirkungsprozessen.
Die Quartierentwicklung Suhr wurde von 2016 bis 2020 als Pilotprojekt geführt. Das Mandat wurde der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) übergeben. Begleitet und mitgeführt wurde die Quartierentwicklung durch Prof. Dr. Matthias Drilling, Leiter des Instituts Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung ISOS.